埼玉県のハローワーク 大宮,浦和,川口など、失業経験からのアドバイス

俺は会社都合で離職し失業、いわゆるリストラだ。都内のハローワークに通った。今は、なんとかなっているが、その間は辛かった。最初に、埼玉県のハローワークを失業して利用する人へ言いたいのは「頑張れ」じゃない。まとも神経の持ち主の失業者は、ほっといても頑張る。埼玉県のハローワークを失業して利用する期間は、人生の大きな戦場だ。武運を祈る・・だけだ。再就職は自分の大きな戦いだ。ハローワーク埼玉だけじゃなく、あらゆる手段、民間のサービスでも縁故でもネットサービスでも、ナリフリ構わず全部使おう。贅沢言ってる場合じゃないのだ。まあ俺の場合だけどな。そしてこの戦いに勝つためには自分の心と身体の健康だ。疲れ果て心が折れる前に、定期的に休もう。

埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）やハローワークを、自分から利用しよう・・と思って使う人も、勿論いることだろう。現在在職中でも、その仕事から転職を考えている時、事前に仕事を探すために相談したり、あるいは資格や技術を得るために、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）で教育訓練の助成の給付を受けたり、非正規雇用から、正社員を目指したりなど、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などのハローワークは、何も失業者だけのものではない。でもね、俺は正直、会社都合で離職、失業してのハローワーク利用は、できれば生涯、縁がなくすごしたかった。誰だって失業なんかしたくないよな、普通は。ハローワーク カードは入会金、年会費無料のカードだが、もらっても嬉しくはなかったなｗ ハローワークに行くのもイヤだったよ、実際。後ろ向きに考えない・・これは失業中、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などの利用中は、かなり大事なことだと思う。自分の場合、今でも、退職の経緯、離職の経緯などを思い出すと、会社や経営者に対する怒りや、腹立ちや、いろいろな想いに襲われる。離職、失業の理由や経緯は、人それぞれで、様々だと思うが、やはり、どこかで気持ちは切り替えないと、あるいは一時忘れておかないと、どうしょうもないと思う。また就職活動がうまくいかず、いい求人情報もなく、書類選考でおちて面接もだめで、気持ちが、ドンドン暗くなることだってある。不安と心配で、眠れないことだってある。自分が世の中から必要とされていないような気もしてくる。埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などの職業相談窓口は、ただ仕事の紹介だけではない。そんなことだって話してかまわない。職業相談の窓口で解決できないとなれば、メンタルのカウンセリングも、ハローワークは用意している。

自分が失業してハローワークを利用している間は、とにかく通常の時間に起き、夜更かしも慎んだ。
退職、失業してしばらくは、在職中の最後は精神的に追い詰められていたこともあり、糸が切れて気力もなく呆然としていたが、根が貧乏性らしい。無気力状態から、ゆるゆると起き上がった後は、前職に勤務している時より、むしろ規則正しいくらいの生活に努めた。
まず、いつでも、普通の勤務、就業ができる生活サイクルを崩さないように・・というのが理由のひとつだ。
もうひとつは、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）など、ハローワークを利用している、失業保険で生きている・・実際、そのことだけでも、負い目があったのだ。稼ぎもしないで、働きもしないで、国の税金で食わせてもらっている失業者だ、クビになったのだ、プータロだ、ニートだ。あぁ情けない・・・おれはダメな奴だ・・と。
埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などハローワークを失業して利用中に、自堕落に、自暴自棄になるのは、とても簡単だから、それでも踏みとどまって、ちゃんと規則正しく生活しないと、自分が、完全にダメになりそうな気がしていたのだ。
必ず再就職する、自分の仕事を見つける。そう決心して、いつでも仕事に就ける生活パターンを守る。ハローワークの利用中、それがけっこう支えであり、精神的な安定感につながった。求人情報を探し、面接にトライし続けることができた。
まぁ、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などハローワークを利用する人は、様々だと思うから、一概には言えないだろう。あくまでも自分の場合は・・だ。
会社に行かなくてもいいから寝坊しても誰も怒らない。だからだろうか、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などハローワークは、一般に午前中がすいている。失業してるなら朝だっていけるはずなのに、午後からが混雑する。
自分は、そういうのとは違うのだ・・、必ず再就職して、ここから脱出するのだ、と自分のプライド、誇りの残り火を、かきたてた。

失業直後、失業経験のある友人が言っていた。
おつかれ、少しはゆっくりしろよ。いや、どうせ俺たちはね、リアル、筋金入りのニート、浮浪者と違って、働かないとさ、落ち着かなくなるんだって。だから少しはユックリしてもいいと思うぞ。

人、それぞれだが、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などハローワーク利用中、いつまでも流され続けると、あとで苦労するのではないだろうか。

埼玉のハローワークだけではなく、ハローワークの求人情報や各種のサービスを利用する時に、覚悟というか、勘違いしちゃいけないことがある。
自分が離職して、初めて失業者なるものになった時に、都内のハローワークのスタッフに言われたことなのだが。
「ハローワークには多くの求人情報があります。また求人情報以外にも、ハローワークには就職を支援するサービスがあります。ハローワークは再就職を最大限支援しますよ。しかし、それでも最後は自分次第です。ハローワークだけに頼ってはいけません。ハローワークは、就職するための手段のひとつと考え、他のあるゆる手段を自分の責任で使って下さい。」

これは、埼玉のハローワーク、川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷、どこを利用するのでも一緒だ。

現代は、ハローワークを職安と言っていた時代と違い、民間にも、WEBやネットを使った求人情報サービス、就職支援サービスが、業種別、年代別にもたくさんある。平行しての利用を勧めるが、ハローワーク 埼玉の求人情報や就職支援のサービスが、それらの求人情報やサービスにに劣っている・・ということではない。
企業の経営者の好みや、業界の雰囲気で、そもそも埼玉のハローワーク、川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷などのハローワークに、求人情報を出さない企業や業界もあるのだ。自分が前に勤務していた会社もそうだった。民間の媒体にしか求人情報を出さなかった。
勿論、逆に埼玉のハローワークにしか、求人情報を出していない企業もあるし、埼玉のハローワーク、川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷などは、県内、地域の企業を訪ね、求人情報を発掘するための努力もしている。
要するに、埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の求人情報だけではなく、両方使うべきなのだ。民間の使えるサービスは全部使う、埼玉のハローワークに甘えない、依存しない、埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）は、就職の手段のひとつにすぎない・・。そういう気構えで仕事は探そう。就職活動は、自分のためなのだし、物事を最後に決めるのは、気力や意欲の面も大きいことは、言うまでもないだろう。

埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などでは、希望条件にあった求人情報を、埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などの専用パソコン、求人情報検索パソコンで探すことができるのが、全国ほとんどのハローワークで用意されている方法だ。
またハローワークによっては、求人情報検索パソコン以外に、独自の方法で、求人情報を提供している場合もある。FAX、求人情報ニュースなど、地域の実情、実態に合わせて、埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などは、求人情報をそれぞれ工夫をして提供を行っている。
さて、気になる求人情報があれば、埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の職業相談の窓口と話をしよう。その求人情報の応募状況や、条件などを企業に電話などで確認してから、埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）が紹介状を発行してくれる。その埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の紹介状をもって面接に行く。

埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の求人情報で、もしも多少、応募の条件が不足していても、あるいは、希望するような求人情報が見つからなくても、まずは埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の窓口で相談してみるのが大事なポイントだ。
失業経験上、最後は自分で解決するしかないのだが、けっこう、ひとりで悩んでも、たいした知恵も出ないし、ロクなこともない。ここは、自分よりたくさんの失業者に会っている埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）のスタッフの経験から知恵をもらったほうがいい。
埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の職員が求人情報を出している企業と話して、「簿記２級で募集しているが。それだけ実務の経験があって、できるというな、簿記３級でも、面接はしましょう」ということだってあるのだ。埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の職員の個々人の力量にもよるが、面接にはネジコンでくれることもある。
勿論、自分の探し方が悪いこともある。正直、あの求人情報検索パソコンは、少しクセのある、使いにくいシステムだし、制限もイロイロある。埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）のパソコンのほうが、制限がない。

最初に書いたが、受身の状態では、このご時世、仕事はないんじゃないだろうか。埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）で、求人情報パソコンなり、紙を眺めて、ため息をついているだけでは、前に進めない気がする。
勿論、手頃な求人がすぐにあればいいが、雇用情勢はけして楽観できないし、埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）でも民間のWEBネットでも、使えるものは、徹底的に、攻め込んで使おう。
埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などに甘えてはいけないが、埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）を、使い倒すのはＯＫなのだ。埼玉のハローワーク川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）の職員は公僕、公のシモベ、つまり召使なのだ。役所の本来の目的のためなら、しっかり無料で仕事をしてくれる。いや、だからといって、埼玉のハローワーク（川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）で、デカイ態度をとれと言ってるわけじゃないから誤解のないように。役所の欠点をあげればキリがない。文句を言うより、使えるものは、バンバン使おう。

埼玉県にも、住所地を管轄しているハローワークがある。雇用保険の失業給付の基本手当などの手続きは、管轄する住所地のハローワークで行うが、実際、埼玉県のハローワークの管轄は複雑だ。

ハローワークは、仕事を探す上で、公共のヨサをもつサービス機関で、大いに利用すべきだがハローワーク だけに依存し甘えてはいけない思う。ハローワークに求人情報を出していない企業が多い業種、産業もある。雇用保険の失業給付の基本手当の手続きなどは、住所地を管轄するハローワークに行かねばならないが、それ以外は。ハローワークに限らない。今は、いろいろな民間のサービスがある。
民間のWEBやネットの求人情報サービス、就職支援サービスなど、使えるものは、アグレッシブに、とにかく全部使う！ というスタンスで就職活動をしてほしい。

ハローワーク 川口 公共職業安定所
管轄区域：川口、蕨、戸田、鳩ヶ谷

ハローワーク 熊谷 公共職業安定所
管轄区域：熊谷、深谷、寄居町

ハローワーク 熊谷 公共職業安定所 本庄出張所
管轄区域：本庄、上里町、美里町、神川町

ハローワーク 大宮 公共職業安定所
管轄区域：さいたま市のうち西区・北区・大宮区・見沼区・岩槻区、鴻巣市（旧吹上町、旧川里町をのぞく）、上尾、桶川、北本、蓮田、伊奈町

ハローワーク 川越 公共職業安定所
管轄区域：川越市、富士見市、坂戸市、鶴ヶ島市、ふじみ野市

ハローワーク 川越 東松山出張所
管轄区域：東松山、小川町、嵐山町、川島町、吉見町、滑川町、ときがわ町、東秩父村、鳩山町

ハローワーク 浦和 公共職業安定所
管轄区域：さいたま市のうち中央区・桜区・浦和区・南区・緑区

ハローワーク 所沢 公共職業安定所
管轄区域：所沢、狭山、三芳町、入間市（仏子・野田・新光をのぞく）

ハローワーク 所沢 飯能出張所
管轄区域：飯能、日高、毛呂山町、越生町、入間市（のうち仏子・野田・新光）

ハローワーク 秩父 公共職業安定所
管轄区域：秩父、皆野町、長瀞町、小鹿野町、横瀬町

ハローワーク 春日部 公共職業安定所
管轄区域：春日部、久喜市、幸手市、杉戸町、白岡町、宮代町

ハローワーク 行田 公共職業安定所
管轄区域：行田、加須市、羽生市、鴻巣市（のうち旧吹上町、旧川里町）

ハローワーク 草加 公共職業安定所
管轄区域：草加、三郷市、八潮市

ハローワーク 朝霞 公共職業安定所
管轄区域：朝霞、志木、和光、新座

ハローワーク 越谷 公共職業安定所
管轄区域：越谷、吉川、松伏町

埼玉のハローワーク は、埼玉労働局の公共職業安定所、つまり昔の言い方では職安だ。ハローワークという愛称をつけてはいるが本質は、役所である。
つまり本来は、営業時間ではなく開庁時間というべきで、せいぜい業務時間、利用時間などと言うのが正しい。
埼玉のハローワークは、利益を求めて営業をしてないのだから。
埼玉のハローワークなどが、国の公共事業であり、利益を求める民間企業でないことは、実は埼玉のハローワークなどの大きなメリットでありデメリットでもある。

自分が会社都合で離職、失業することになりハローワークに行った初日に言われた。
「ハローワークは、仕事を探す手段の一つである、ハローワークだけに頼らないように・・」と。会社をクビになり、やはり気持ちが後ろ向きな時、なかなか硬骨の、ハッキリ物を言うハローワークの職員に、しっかり言われた。「ハローワークに甘えるな」
厳しい言葉だが現実で、今にしてみれば、最初に言ってもらったことに感謝している。
現代は、ハローワークの他にも、民間のWEBやネットの求人情報、就職支援サービスなどがある。使えるものは全て、埼玉のハローワークに限らず、平行して利用して仕事を探す・・ことは大事だと思う。

さて、埼玉のハローワークの営業時間だが、基本は、どの埼玉のハローワークでも営業時間は、平日 8:30～17:15である。

失業中なら、混雑しない午前中に行けば問題ないだろう。失業経験からは、埼玉でもハローワークは午前中をオススメしておきたい。

在職中であれば、埼玉のハローワークの一部は、夜間、土曜の開庁、営業の延長を行っているので利用しよう。。

主に在職中の人の利用を考え、埼玉のハローワークだけではないが、全国的に、開庁、営業時間の延長を行っているハローワークもある。埼玉のハローワークの場合、やや変則的なので、注意が必要だ。

ハローワーク川口
ハローワーク熊谷
ハローワーク所沢
ハローワーク越谷
毎週火・木曜　8：30～19：00
第１・３土曜 10：00～17：00

ハローワーク川越
ハローワーク浦和
ハローワーク春日部
ハローワーク草加
毎週水・金曜　8：30～19：00
第２・４土曜　10：00～17：00

主に、在職中の人の職業相談や求人情報の提供に限って行っている。その他の基本時間は、平日の８：３０-１７：１５である。
失業中、自分がハローワークを利用したのは、午前中が殆どだ。それも朝を狙っていった。だから、１７：１５以降に、ハローワークの延長時間の間に、利用したことはない。
失業者が１７：１５以降や土曜日にいくと、どういう扱いをされるかわからない。しかし、仕事に付いている人のために、役所であるハローワークが営業時間を延長し、土曜も空けているのだ。
扱いが悪いか、拒否されるか・・。経験がないのでわからない。失業者は、この営業時間に行くのは、やめといたほうがいい・とにかく混雑するし。

埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などは、基本無料で、就職のためのセミナーを実施していることがある。
しかし、最寄の埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などで、セミナーを実施してきなくても、実はそれほどガッカリしなくてもいい。
埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などで行われるセミナーは、集合教育だが、個別の指導というかアドバイスが無料でもらえるのが、ハローワークのいいところだ。
埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などの職業相談の窓口では、履歴書や経歴書、身上書などの書き方や添削も、希望すればやってくれる。
学生や新卒、再就職でも、面接のリハーサルなども可能だ。勿論、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などで、セミナーとして実施していることもあるので、まずは、埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などの職業相談の窓口で、セミナーについて聞いてみよう。セミナーを案内されこともあるだろうし、個別相談の予約をすすめてくれることもあるだろう。

埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などでは、基本的に内職は扱わない。
埼玉のハローワーク(川越 東松山 浦和 所沢 飯能 秩父 春日部 行田 草加 朝霞 越谷）などにあるのは、パートまで・・である。
内職は、労働、雇用契約にならない場合が大半で、ハローワークの元締めである労働局としても、何かの時に保護できない、介入できないからではないか・・と思う。よく調べたわけではないが。

まあ、インターネットの時代、パソコンが使えれば、贅沢や過度の収入を期待さえしなければ、ちゃんとした内職もないわけじゃない。
しかし、簡単で大儲けできます・・というような、あまりにもウマすぎる話は、よくよく説明を読んでほしい。何か理由があるはずだから、納得できるまで、しっかり調べよう。
この内職のために、これを買ってください・・などは、よく確認しよう。
雇用、労働契約ではないので、問題があれば、民事の裁判になる。